Net Antalya Property'de Recruiter Olarak Geleceğin Gayrimenkul Yıldızlarını Keşfetmeye Hazır mısın?
Bir kurumun en büyük sermayesi binaları veya portföyleri değil, bünyesindeki yetenekli ve tutkulu insan kaynağıdır. Net Antalya Property olarak, 20 yılı aşkın sektör tecrübemiz ve yenilikçi vizyonumuzla gayrimenkul pazarında standartları yeniden belirlerken, bu büyük başarının mimarı olacak şampiyon bir ekip inşa ediyoruz.
Tam da bu noktada, potansiyeli yüksek yetenekleri keşfedecek, onlara yol gösterecek ve büyüme yolculuğumuza yön verecek Yetenek İşe Alım Uzmanı (Recruiter) arıyoruz.
Gayrimenkul Sektöründe Recruiter Nedir ve Nasıl Fark Yaratır?
Bizim dünyamızda Recruiter; sadece ilan açıp CV toplayan veya evrak takibi yapan biri değildir. O; markamızın elçisi, yetenek avcısı ve gayrimenkul danışmanı adaylarımızın kariyer mimarıdır.
Sıradan bir işe alım anlayışının ötesine geçerek şu yaklaşımlarla fark yaratır:
İçsel Potansiyeli Keşfeder: Sadece diplomaya değil; adayın içindeki başarma arzusuna, iletişim gücüne ve özgüvenine odaklanır.
Pasif Yeteneklerin Peşine Düşer: Otomotiv, turizm, mağazacılık veya hizmet sektöründe yüksek iletişim başarısı gösteren cevherleri tespit eder ve onları gayrimenkul sektörünün kazanç dünyasıyla buluşturur.
İşveren Markasını Büyütür: Net Antalya Property’nin sunduğu profesyonel çalışma ortamını ve başarı hikayelerini doğru kanallarla anlatarak adaylarda "Ben de bu ekibin bir parçası olmalıyım" duygusunu uyandırır.
İş Tanımı
Proaktif İşe Alım: Farklı kanallardan potansiyel gayrimenkul danışmanı adaylarını tespit etmek ve yetenek havuzunu sürekli dinamik tutmak.
Aday Görüşmeleri: Adayların iletişim gücü, öğrenme isteği ve motivasyonunu samimi ve profesyonel görüşmelerle değerlendirmek.
Aday İkna ve Sunum: Net Antalya’nın yüksek kazanç modelini, eğitim imkanlarını ve sunduğu imkanları adaylara en içten şekilde aktarmak.
Oryantasyon Destek: Ekibe katılan yeni danışmanların ofis ve çalışma ortamına hızlıca uyum sağlamalarına yardımcı olmak.
Aranan Nitelikler
Eğitim: Lise veya Üniversite mezunu (Diploma türünden ziyade kendinizi nasıl geliştirdiğiniz bizim için daha değerli).
Deneyim: İşe alım, insan kaynakları, satış, müşteri ilişkileri veya halkla ilişkiler alanlarında deneyim sahibi ya da bu alana merak duyup kendini geliştirmek isteyen.
Kişisel Özellikler:
İletişim kurmayı, insanları dinlemeyi ve yönlendirmeyi seven,
Gayrimenkul sektörüne ilgi duyan, eğitime ve gelişime açık,
Yüksek enerjiye, güler yüze ve ikna yeteneğine güvenen,
Hedef odaklı çalışan, pozitif bakış açısıyla ekibe enerjisiyle değer katabilecek.
Net Antalya Size Neler Sunuyor?
Güçlü Kurumsal Marka Desteği: Antalya gayrimenkul pazarındaki 20 yıllık saygınlığımız ve güçlü marka algımızla prestijli bir çalışma ortamı.
Rekabetçi Gelir Paketi: Sabit maaşın yanı sıra ekibe kazandırdığınız yeteneklerin başarısına oranla performansı doğrudan ödüllendiren prim ve bonus sistemi.
Gelişim ve İlerleme: Sürekli mesleki eğitimler, profesyonel yönetim altyapısı ve kariyerinizde yükselme fırsatı.
"Net Antalya Property’de Recruiter olmak; sadece form doldurtmak değil, geleceğin gayrimenkul şampiyonlarını keşfetmek ve onların başarı hikayelerine yön vermektir."
Siz de insanları tanıma sezginize güveniyor ve "Sektörün en iyilerini ben ekibe kazandırırım" diyorsanız, bize katılın ve geleceğinizi bizimle inşa edin!
